Die Fünfziger - leistungsfähig und zufrieden bleiben in der letzten Berufsphase
Die Fünfziger - leistungsfähig und zufrieden bleiben in der letzten Berufsphase
Die Situation von älteren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ist in der Regel geprägt von höchster persönlicher Reife und beruflichem Erfahrungswissen, einer gewissen Gelassenheit und Stabilität.
Gleichzeitig sind sie mit Defizitvorurteilen konfrontiert, dass sie weniger innovativ und leistungsfähiger, kaum noch lernfähig, weniger belastbar und häufiger krank sind. Und nicht selten tauchen in ihnen selbst Fragen auf wie: Kann ich das geforderte Tempo noch halten? Kann ich den Anforderungen eines schwieriger werdenden Klientels noch entsprechen? Wie kann ich meine physischen und psychischen Kräfte erhalten, um bis ins Rentenalter zu arbeiten? Ist mein Wissensstand überaltert? Wie kann ich in meinem Alter leistungsfähig und gesund bleiben?
Umfang: Zwei Tage Grundseminar und 1/2 Tag Vertiefung nach 4-6 Monaten (Termin wird im Seminar vereinbart).
Anmeldeschluss
bis 23. Okt. 2019
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Okt229:00 Uhr - 16:30 Uhr
Die Fünfziger, Tag 1
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Okt239:00 Uhr - 16:30 Uhr
Die Fünfziger, Tag 2
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer 50 +
- Reflexion des eigenen Berufsphasen- und Laufbahnmodells
- Entwicklung einer Stärken- und Schwächenanalyse
- Wie motivier ich mich lebenslang zu lernen? Was können meine Vorgesetzten dafür tun?
- Better Aging anstatt Anti-Aging: Faktoren für ein Better Aging kennen lernen und auf sich selbst anwenden
- Das Modell der Lebensbalance kennen lernen und für sich selbst entwickeln
- Konkrete und machbare Ziele für die letzte Berufsphase entwickeln